Curso Presencial
6 jan 2018 - 24 fev 2018
60 horas (08h às 17h) Aos Sábados
Manaus-AM
12 Alunos inscritos
ValorR$ 600,00R$ 359,00

3 x R$119,67 no Cartão de Crédito

MATRICULE-SE

PAGUE SEUS CURSOS COM: pagamentos

O CURSO INICIA EM 06 DE JANEIRO/2018

 

CONSIDERAÇÕES

CURSO COMPLETO E TODO NA PRÁTICA DIRETO NOS SISTEMAS!

INCLUI FOLHA DE PAGAMENTO E DIVERSOS SISTEMAS UTILIZADOS NO SETOR!  

Já adaptado à reforma trabalhista (Lei 13.467/2017).

No curso você vai aprender as tarefas executadas pelo departamento de pessoal que acontecem nas empresas de diversos segmentos.

Após o treinamento você estará apto para trabalhar no departamento pessoal de qualquer empresa, você vai aprender todas as rotinas do setor, desde a admissão, assinar a carteira do trabalhador, fazer folha de pagamento direto no sistema, gerar as guia de FGTS, INSS e Imposto de Renda,  calcular férias, 13º salário e rescisões contratuais, vai operar todos os sistemas necessários ao desempenho das tarefas ligadas ao departamento de pessoal.

Curso realizado em 60 horas.

Partindo do ZERO!

Objetivo:
Capacitar o aluno a realizar cálculos trabalhistas e também operar os sistemas utilizados no departamento pessoal, o curso aborda legislação, cálculos e sistemas.

Método:
As aulas são ministradas em sala de aula tradicional com diversos cálculos e exercícios. Inclui também aulas no laboratório de informática através de exercícios práticos, utilizando os recursos de cada software.

Obs: Trazer calculadora simples.

Público-Alvo:
Pessoas que atuam no departamento pessoal, administrativas, contábeis e demais interessados no tema.

Pré-requisitos:
Conhecimentos básicos de informática (imprescindível).

Instrutores:
Lucio Antonino – Contabilista / Bacharel em Direito / Administrador de Empresas.
Lara Roberta Nina – Administradora de Empresas com ênfase em RH / Pós-Graduada em Gestão de Pessoas.

 

MATRICULE-SE

Confira abaixo o conteúdo programático completo do curso:

SISTEMA FOLHA DE PAGAMENTO

LEGISLAÇÃO E CÁLCULOS

SISTEMAS DO SETOR

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Operação do Sistema de Folha de Pagamento

  • Cadastro da Empresa;
  • Cadastro das Tabelas;
  • Cadastro dos Empregados;
  • Emissão dos relatórios de admissão;
  • Contrato de Experiência;
  • Salário-família;
  • Declaração de vale-transporte;
  • Protocolo de documentos;
  • Lançamentos da Folha de Pagamento;
  • Cálculos da folha de pagamento;
  • Emissão da folha de pagamento;
  • Emissão dos contracheques;
  • Folha de adiantamento quinzenal;
  • Apuração dos impostos mensais;
  • Cálculos de férias;
  • Cálculos do 13º salário;
  • Cálculos de rescisão do contrato de trabalho;
  • Exportação dos arquivos para sistemas diversos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 01 – Conceitos básicos e admissão do empregado

  • Empregado;
  • Empregador;
  • Contratos de trabalho;
  • Documentação apresentada para a admissão;
  • Assinatura da carteira de trabalho;
  • Registro do funcionário;
  • Cadastro do PIS;
  • Contrato de experiência;
  • Salário-família;
  • Fichas, vale-transporte, etc.);
  • Declaração de dependentes para fins de imposto de renda;
  • Horário de trabalho;
  • Conceito de salário e remuneração;
  • Folha de pagamento;
  • Prazos de pagamento.

Módulo 02 – Conceitos e cálculos práticos de folha de pagamento

  • Salário;
  • Horas extras;
  • Horas noturnas;
  • Adicionais de periculosidade e insalubridade;
  • Comissões;
  • Descansos remunerados;
  • Salário-família;
  • Gratificações;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • INSS e IRRF;
  • FGTS do empregado;
  • Contribuição sindical dos empregados;
  • Adiantamentos;
  • Faltas e atrasos;
  • Perda do DSR;
  • Outras verbas.

Módulo 03 – Conceitos e cálculos práticos de férias

  • Folha de férias;
  • Cálculo de férias;
  • Férias vencidas;
  • Férias proporcionais;
  • Férias dobradas;
  • Férias indenizadas;
  • Período aquisitivo;
  • Período concessivo;
  • Período de gozo;
  • 1/3 constitucional de férias;
  • Aviso e recibo de férias;
  • Desconto nas férias;
  • Tabela de faltas;
  • Abono pecuniário;
  • Férias com médias de horas extras e comissões;
  • Férias com início em um mês e término no mês seguinte.

Módulo 04 – Conceitos e cálculos práticos de 13º salário

  • Folha de 13º salário;
  • Prazos de pagamentos;
  • Cálculos da 1ª. parcela;
  • Cálculos da 2ª. parcela;
  • 13º Salário integral e proporcional;
  • FGTS do 13º salário;
  • 13º Salário com médias de horas extras e comissões;
  • 13º Salário na rescisão do contrato de trabalho.

Módulo 05 – Rescisão contratual

  • Causas de desligamento e verbas devidas;
  • Homologação da rescisão;
  • Documentos a serem apresentados;
  • Estabilidade;
  • Aviso prévio do empregador;
  • Aviso prévio do empregado;
  • O novo aviso prévio;
  • Projeções do novo aviso prévio nas férias e no 13º salário;
  • Prazos de pagamento das verbas rescisórias;
  • Novo TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho);
  • Cálculos das verbas rescisórias;
  • Demissão sem justa causa
  • Pedido de demissão;
  • A rescisão e o contrato de experiência;
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados)

  • O que é o CAGED;
  • O responsável pelas informações;
  • Admissão de um Empregado;
  • Rescisão de um Empregado;
  • Transferência de um Empregado;
  • Acerto CAGED;
  • Leiaute do Arquivo CAGED;
  • Envio do CAGED;
  • Mudanças recentes no CAGED;
  • Consulta no Seguro Desemprego.

RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)

  • O que é Rais;
  • Quem deve declarar;
  • Quem deve ser relacionado;
  • Como informar;
  • Remunerações mensais;
  • Rais negativa;
  • Multa;
  • Tabelas: Municípios, CNAE e CBO;
  • Contribuições Sindicais;
  • Guia de Recolhimento;
  • Recolhimento em atraso;
  • Empregados.

SICALC (Sistema de Cálculo)

  • O que é Sicalc;
  • Emissão de DARF;
  • Atualização (Acréscimos legais dos Tributos);
  • Código da receita 0561;
  • Período de Apuração;
  • Vencimento do IRRF;
  • Emissão do DARF atualizado.

SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento ao FGTS e Informações à Previdência Social)

  • Breve histórico e legislação;
  • Termos Utilizados em SEFIP;
  • Conceitos;
  • Obrigatoriedade do Recolhimento;
  • Prazos de Recolhimento;
  • Instalação e Arquivos
  • O que deve ser Informado;
  • Informações Cadastrais;
  • Dados da Empresa;
  • Dados do Trabalhador;
  • Abertura do Movimento;
  • Informações do Movimento;
  • Informações Complementares;
  • Informações Financeiras;
  • Importação de Dados (formato do arquivo e mensagens de erro);
  • Fechamento;
  • Exemplos de preenchimento;
  • Principais Relatórios;
  • Envio do arquivo utilizando a conectividade social-ICP;
  • Retificação cadastral feita através do SEFIP;
  • Situações nas quais são utilizados formulários retificadores;
  • Conceito de retificação para previdência;
  • Exemplos de Retificação;
  • Sefip de Construtoras;
  • Sefip de Empresas do SIMPLES.

GRRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS)

  • Introdução/Aspectos Gerais;
  • Instalação;
  • Breve histórico e legislação;
  • Códigos de Rescisão;
  • O que é a GRRF?
  • Prazo de Entrega e Recolhimento;
  • Como Recolher e Informar. Preenchimento dos Dados;
  • Informações Cadastrais;
  • Dados da Empresa;
  • Dados do Tomador/Obra;
  • Dados do Trabalhador;
  • Carga de Tabelas;
  • Solicitação de Saldo Rescisório;
  • Informações Financeiras;
  • Abertura do Movimento;
  • Informações Complementares;
  • Saldo Rescisório;
  • Fechamento.Geração de Relatórios;
  • Impressão das Guias de Recolhimento;
  • Guias Processadas / Relatórios Cadastrais / Consultas;
  • Envio do arquivo utilizando a conectividade social – ICP.

CONECTIVIDADE SOCIAL – ICP

  • O que é Conectividade Social – ICP;
  • Serviços para o Empregador;
  • Requisitos para localizar a conta do FGTS do trabalhador;
  • Saldo do FGTS dos trabalhadores;
  • Extrato do FGTS para fins rescisórios;
  • Comunicar Movimentação do Trabalhador;
  • Retificação de dados do trabalhador;
  • Envio de arquivo SEFIP pelo Conectividade Social – ICP;
  • Envio de arquivo GRRF pelo Conectividade Social – ICP.